Nabídka poradenství v oblasti zaměstnaneckých vztahů, mezd a personalistiky

Zákoník práce,  především

• vznik, změny a skončení pracovního poměru,
• náležitosti pracovní smlouvy,
• pracovní poměr na dobu určitou
• rozvázání pracovního poměru,výpovědi z organizačních důvodů
• vznik pracovního poměru formou jmenování
• pracovní doba a její rozvrh
• odpovědnost za škodu, náhrady škody
• bezpečnost a ochrana zdraví při práci
• dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr

Vnitřní předpisy v oblasti pracovního práva,  především

• soulad vnitřních předpisů s celostátními právními normami
• vymezení oblastí, které je nutno vnitřním předpisem / kolektivní smlouvou / ošetřit
• doporučení optimálních postupů v rámci dodržování zákonů

Kolektivní vyjednávání, především

• postup při uzavírání kolektivních smluv
• vazba podnikové kolektivní smlouvy a kolektivní smlouvy vyššího stupně
• respektování práv odborů ve všech oblastech

Mzda, plat,  především

• metodický výklad zákona o mzdě
• mzdový systém a vnitřní mzdový předpis
• smluvní mzda
• příplatky
• mzdové formy
• optimální mzdový systém podle velikosti a zaměření firmy
• minimální mzdové tarify
• minimální mzda